Rémi (24 ans), Entrepreneur
« J’ai rencontré Eugénie début 2017. Tout de suite, j’ai senti que c’était quelqu’un très à l’écoute des autres. Nous avons échangé sur des sujets divers et variés. A ce moment-là, je voulais m’orienter vers l’entreprenariat, mais je ne savais pas trop par où commencer. Eugénie m’a aidé à définir mes attentes, ce que je voulais réellement dans ma vie. Elle a très rapidement cerné la personne que je suis pour m’aider à m’orienter au mieux. Une des choses qui m’a frappée c’est qu’elle est aussi à l’aise et à l’écoute pour aider les autres au niveau professionnel que personnel. Ça m’a été très bénéfique car tout est lié ! Il faut arriver à un savant mélange des deux pour se sentir bien dans sa vie. Sans ses coachings je n’aurais pas pris confiance en moi et je ne me serais pas lancé vers mes objectifs de vie.
Il est rare de trouver une personne comme Eugénie qui a un réel don de pouvoir faire ressortir le meilleur en chacun de nous. Son oreille attentive et ses paroles réfléchies m’ont énormément aidé. Merci à toi Eugénie. »
Patrick (60 ans), Responsable Grands Comptes
« Eugénie Degbé m’a formé aux techniques du marketing BtoB dans le cadre d’un complément à mon orientation professionnelle. De par son expertise étendue, elle a rapidement détecté que la formation en soi ne serait qu’une formalité alors que le véritable enjeu, dont je n’étais pas conscient, était l’étroitesse du poste occupé générant du mal-être, et de ce fait la formation s’est transformée en coaching efficace. Elle a su faire émerger les sources réelles de motivation, elle a su me faire prendre appui sur les points forts et gérer les points faibles. Lors de la réorganisation de mon entreprise peu après, PME reprise par un grand groupe, j’ai pu me repositionner sans difficulté dans un poste à ma mesure de Responsable Grands Comptes que j’occupe toujours. Je recommande Eugénie sans hésiter.«
Philippe (62 years), CEO
« I’ve asked Eugénie to train and coach a project manager to a marketing mission, she succeeded and I asked her to go on coaching him during the next year.
In the next future I should ask her new mission to implement creative methods in R&D department of my company.«